ࡱ>  \pJava Excel API v2.6.2 Ba=6 =h\:#8X@"1Arial1Arial1Arial1Arial1Arial1Arial1Arial1Arial#,##0.00                | + ) , *   |  | %#|  |  | % | ' | ' |  | ` Riepilogo@Commenti Organi di Controllo,Riepilogo Triennio2Spese Medie ProCapite.Giorni Medi Assenza0wPersonale Flessibile<Contrattazione Integrativa> Visualizzazione Limite 2016"SI_1SICI dt1t1e t2Ct2a t3 wt4 t5 t6 t7 Rt8 't9d2t11Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio PERSONALEGIORNI ASSENZA MEDI ANNUIPresenti di riferimentoFerieAssenza malattia retribuitaAltre assenze (meno formazione)ITotale personale a t. indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1),(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3<n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimentoLPersonale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennioGPersonale Flessibile (Tab.2A) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio/Personale a tempo determinato n. dipendenti T2ACPersonale con contratti di collaborazione coordinata e continuativaPR - PROFESSORITOTALEPERSONA< LE (Tab.2 e SI1)"Costo del lavoro (in euro)(Tab.14)$Spese/costi medi pro-capite(in euro)Unit/n.contrattivalori annui lordiPersonale a tempo determinato,Retribuzioni come da tabella 14 codice P015 valore medio L.S.U./L.P.U.,Retribuzioni come da tabella 14 codice P065Lavoratori Interinali1Retribuzioni come da tabella 14 codice L105+P062Con Contratti formazione lavoro,Retribuzioni come da tabella 14 codice P016N. contratti co.co.co (SI1)#Oneri per co.co.co. (Tab. 14: L108)=valore medio riferito ai contratti di cococo attivi nell'anno4N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)EOneri per incarichi di studio/ricerca e di consulenza (Tab. 14: L109)5valore medio riferito agli incarichi attivi nell'annovN. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)TOneri per contratti resa servizi o adempimenti obbligatori per legge (Tab. 14: L115)lValore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti uguale a zeroDContrattazione Integrativa - Dati riepilogativi dell'ultimo triennioMacrocategoriaFondo8Risorse per il finanziamento del fondo (voci di entrata)#Utilizzo del fondo (voci di uscita)4PERSONALE DOCENTE E PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO!Fondo dell'istituzione scolastica038.662 DIRIGENTI+Fondo retribuzione di posizione e risultatoVisualizzazione Limite 2016Il sistema controlla che il totale delle risorse della T15, detratte le voci non soggette alla verifica al limite 2016 indicate nella voce LEG398, sia inferiore al limite 2016 indicato nella voce LEG428, con tolleranza di 1000 .VoceTotale AmministrazioneTotale risorse tabella 1538662DTotale voci non rilevanti ai fini della verifica del limite 2016 (#)17326Totale risorse soggette alla verifica del limite (a-b)36930ALimite 2016 di cui all'articolo 23, comma 2 del DLgs 75/2017 (##)!Coerenza con tolleranza di 1000 OKF(#) Voce LEG398 della scheda SICI della corrispondente macro-categoriaG(##) Voce LEG428 della scheda SICI della corrispondente macro-categoriaScheda Informativa 1Informazioni IstituzionePartita IVA : Codice Fiscale : 80218690586 Telefono : 068543680Email : -segreteria.direttore@accademiasilviodamico.itVia : VIA VINCENZO BELLININumero Civico : 16 C.A.P. : 00198Citt? : ROMA Provincia : RMCodice Catastale : H501!Indirizzo pagina web dell'ente : www.accademiasilviodamico.itTResponsabile del Procedimento Amministrativo di cui alla legge 7/8/90, N.241 Capo IICognomeNomeTelefonoEMailManetti FrancescoReferente da contattare Rondinone Maria Rosaria"rondinone@accademiasilviodamico.it*Riepilogo Domande Presenti Nella Circolare<I modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti Domande presenti in circolare : MINDICARE IL NUMERO DEI CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA.20YINDICARE IL NUMERO DEGLI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALE, DI STUDIO, RICERCA E CONSULENZA.4INDICARE IL NUMERO DI CONTRATTI PER PRESTAZIONI PROFESSIONALI CONSISTENTI NELLA RESA DI SERVIZI O ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE.bNumero di unit? di personale a tempo indeterminato che al 31/12 appartiene alle categorie protetteINDICARE IL TOTALE DELLE SOMME TRATTENUTE AI DIPENDENTI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE PER LE ASSENZE PER MALATTIA IN APPLICAZIONE DELL'ART. 71 DEL D.L. N. 112 DEL 25/06/2008 CONVERTITO IN L. 133/2008.QUANTI SONO I DIPENDENTI AL 31.12 IN ASPETTATIVA PER DOTTORATO DI RICERCA CON RETRIBUZIONE A CARICO DELL'AMMINISTRAZIONE AI SENSI DELL'ARTICOLO 2 DELLA LEGGE 476/1984 E S.M.?QUANTE PERSONE SONO STATE IMPIEGATE NELL'ANNO (TEMPO DETER., CO.CO.CO., INCARICHI O ALTRI TIPI DI LAV. FLESSIBILE) IL CUI COSTO TOTALMENTE SOSTENUTO CON FINANZIAMENTI ESTERNI DELL'U.E. O DI PRIVATI?INDICARE IL NUMERO DELLE UNIT RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI PER LEGGE N. 104/92.7INDICARE IL NUMERO DELLE UNIT RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI AI SENSI DELL'ART. 42, C.5 D.LGS.151/2001 E S.M. &Note e c< hiarimenti alla rilevazione : !Appendice gestione dati co.co.co.yQuanti sono stati i contratti di collaborazione coordinata e continuativa o convenzioni (art.1, c. 116 legge n. 311/04) ?[Qual ? stata la tipologia dell'incarico dei contratti co.co.co. attivi nel corso dell'anno: a) Tecnicob) Giuridico/Amministrativo c) Economico`Quanti dei contratti co.co.co attivi nel corso dell'anno hanno un compenso maggiore di 20.000 ??1TSuddividere i contratti co.co.co. attivi nel corso dell'anno secondo la loro durata: a) 1 - 3 mesi b) 4 - 6 mesi3c) 7 - 12 mesi6d) oltre 12 mesiNI co.co.co attivi nel corso dell'anno quante persone diverse hanno riguardato?VTitolo di studio delle persone cui sono stati stipulati uno o pi? contratti co.co.co.: a) Laureab) Diploma superiorec) Diploma inferiore7Componenti Collegio dei Revisori (o Organo Equivalente)EEMail (sostituisce l'ENTE RAPPRESENTATO delle rilevazioni precedenti)Coriddi Alessandroalessandro.coriddi@mur.gov.itBeniniIlariaIlaria.benini@mef.gov.itMacrocategoria : %RISPETTO DI SPECIFICI LIMITI DI LEGGEDImporto del limite 2016 riferito alla presente macrocategoria (euro)Totale risorse della tabella 15 (e, ove previste, anche della sezione LEG della scheda SICI) della presente macro-categoria non rilevanti ai fini della verifica del limite art. 23 c. 2 Dlgs 75/2017 (euro)INFORMAZIONI / CHIARIMENTIPInformazioni/chiarimenti da parte dell'Organo di controllo (max 1.500 caratteri)LInformazioni/chiarimenti da parte dell'Amministrazione (max 1.500 caratteri)"T1 Personale a Tempo Indeterminato Qualifica Tempo PienoPart Time Inf. 50%Part Time Sup. 50%Totale Dipendenti al 31/12TOTALE GENERALEUDPROFESSORI DI PRIMA FASCIAPROFESSORI DI SECONDA FASCIADIRETTORE AMMINISTRATIVO EP2*DIRETTORE DELL UFFICIO DI RAGIONERIA (EP1)ASSISTENTE AREA IICOADIUTORE AREA I,PROFESSORI DI PRIMA FASCIA TEMPO DET.ANNUALE0DIRETTORE AMMINISTRATIVO TEMPO DET.ANNUALE (EP2)<DIRETTORE DELL UFFICIO DI RAGIONERIA TEMPO DET.ANNUALE (EP1)%ASSISTENTE AREA II TEMPO DET. ANNUALET1e Fasce Retribuzione"Con trattamento economico inizialeI Fascia II Fascia III Fascia IV FasciaV Fascia VI FasciaTotale (Presenti al 31/12):T2 Personale con Contratto o Modalit? di Lavoro Flessibile CategoriaA Tempo DeterminatoFormazione Lavoro-Contratti di somministrazione (ex Interinale)4Telelavoro/Smart working - Personale indicato in T1:Personale soggetto a Turnazione - Personale indicato in T1<Personale soggetto a Reperibilit? - Personale indicato in T1/T2A Personale con Rapporto di Lavoro FlessibilepAnzianit? di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o in altre amministrazioni Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anniOltre i 3 anniTempo determinatoTOTALE Tempo determinato/T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo5Personale dell'Amministrazione - comandati/distaccati,Personale dell'Amministrazione - fuori ruolo,Personale dell'Amministrazione - convenzioni9Personale dell'Amministrazione - personale in aspettativa(Personale Esterno - comandati/distaccatiPersonale Esterno - fuori ruoloPersonale Esterno - convenzioni0T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo! LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA T5 Personale CessatoT6 Personale AssuntoNomina da concorso Altre causeStabilizzato da lsu7Assunzione per chiamata diretta (l.68/99 cat. protette)8Assunzione per chiamata numerica (l.68/99 cat. protette)3Passaggi da altra amministrazione - stesso comparto2Passaggi da altra amministrazione - altro comparto<Person. assunto con procedure art. 35, c. 3-bis, dlgs 165/015Personale assunto con procedure art.20 d.lgs. 75/2017Totale Personale'T7 Dipendenti per Anzianit di Servizio%Fasce anzianit di servizio da - a :0-56-1011-1516-2021-2526-3031-3536-4041-43 44 e oltreT8 Dipendenti per Et!Fasce dipendenti per et da - a :0-1920-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6768-99"T9 Dipendenti per Titolo di StudioFino alla scuola dell'obbligoLicenza media superiore Laurea breveLaurea3Specializzazione post laurea / do< ttorato di ricercaAltri titoli post laureaT11 Giorni di AssenzaAssenze per malattia retribuite;Congedi retribuiti ai sensi dell'art.42,c.5, dlgs 151/2001 Legge 104/926Ass.retrib.:maternita',congedo parent.,malattia figlio$Altri permessi ed assenze retribuiteCongedi parentali covid-19ScioperoAltre assenze non retribuite Formazione$T12 Oneri per Competenze Stipendiali Mensilita' StipendioI.i.s.R.i.a.&R.i.a./ progr. economica di anzianita'2Progressione per classi e scatti/fasce retributiveTredicesima mensilita'Arretrati per anni precedenti!Recuperi per ritardi assenze ecc.N? MesiImporto-T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori)Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo IIND. DI VACANZA CONTRATTUALECOMPENSO ORE ECCEDENTI;C.I.A. COMP. INDIV. ACCESSORIO-INDENN. DIREZ. DSGA P. FISSARETRIB. PROF.LE DOCENTIRETRIBUZIONE DI POSIZIONE+RETRIBUZIONE DI POSIZIONE - QUOTA VARIABILERETRIBUZIONE DI RISULTATOASSEGNO AD PERSONAM/INDENNIT ART. 42, COMMA 5-TER, D.LGS. 151/2001SNon ci sono qualifiche con importi valorizzati per le voci di spesa di tipo S e/o TTOTALE GENERALE DI TABELLA T13 QUALIFICA INDENNNIT ACCESSORIE STRAORDINARI<T14 Altri Oneri che Concorrono a formare il Costo del LavoroTIl versamento della quota Irap avviene con la percentuale di 'Irap commerciale' - No Voci di spesaASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIAREGESTIONE MENSE EROGAZIONE BUONI PASTOFORMAZIONE DEL PERSONALEBENESSERE DEL PERSONALEEQUO INDENNIZZO AL PERSONALE<SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI)COPERTURE ASSICURATIVE5CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA8INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA<CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE ALTRE SPESE+RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO;RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO&INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO;CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM. PER FONDI PREV. COMPLEMENTARE;CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE9QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIOIRAP5ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI)COMPENSI PER PERSONALE LSU/LPU;SOMME RIMBORSATE PER PERSONALE COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV.+ALTRE SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI&SOMME RICEVUTE DA U.E. E/O PRIVATI (-)<RIMBORSI RICEVUTI PER PERS. COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. (-)1ALTRI RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI (-)+T15 Fondo per la contrattazione integrativaEMacrocategoria : PERSONALE DOCENTE E PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVOImporto di competenzaEntrataUscita6Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilit9RISORSE STORICHE 2003 E INCREM. CCNL 02-05 (ART. 71 C. 1)Ntotale Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilit Fondo d'istituto36.930Risorse variabili*SOMME NON UTILIZZATE FONDO ANNO PRECEDENTE)totale Risorse variabili Fondo d'istituto1.732totale Fondo d'istitutoBDestinazioni erogate per prestazioni rese nell'anno di riferimento*QUOTE VINCOLATE/STORICHE PERSONALE DOCENTE&QUOTE VINCOLATE/STORICHE PERSONALE ATAZtotale Destinazioni erogate per prestazioni rese nell'anno di riferimento Fondo d'istitutoScheda di RiconciliazioneVoci di Spesa/Costo Importo Sico Importo SiopeImporto BilancioNota Totale T126157771278824 Totale T1335230 Assegno T147153TOTALE PARZIALE658160L010 - GESTIONE MENSE L011 - EROGAZIONE BUONI PASTOL020 - FORMAZIONE DEL PERSONALE<L108 - CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA55162?L109 - INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA2P015 - RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATOBP035 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM. PER FONDI PREV. COMPLEMENTAREBP055 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE259926 P061 - IRAP7338675386<P062 - ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI)%P065 - COMPENSI PER PERSONALE LSU/LPUuSOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)10466341669298RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (a riduzione) (sommatoria <dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)%TOTALE GENERALE AL NETTO DEI RIMBORSI{ ; 4g   D h  5 Y  <1  P t+Os.ZUh { MhH N""b&hs( J).**[(,-S051_ 2] 3 5O 6a7?P993Z::1 ;w;<<?|=.?@g ? ? ? ? ? ? ?  ?  ?  ?  @ A B C D E F G  H  I  J  K  L M N O P = Q ? ? Q ? ? Q ?  ?  ?  Q  ?  Q ? ? ? ? R S T0  ! 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